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公司榮獲南昌市最高質(zhì)量榮譽(yù)“南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎”

發(fā)布時(shí)間:2019/08/08瀏覽次數:10176次來(lái)源:下屬公司

     7月25日,2018年度南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎表彰暨質(zhì)量強市動(dòng)員部署會(huì )在紅谷灘會(huì )展中心舉行。會(huì )上,公司榮獲2018年度南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎。

       南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎是南昌市人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽(yù),主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng )新能力顯著(zhù)、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益處于南昌市和省內同行領(lǐng)先地位,具有標桿示范作用的組織。據悉,此次全市僅有2家企業(yè)獲得2018年度南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎,2家企業(yè)獲得南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎提名獎。
       品牌的鑄就離不開(kāi)品質(zhì)的重視。公司始終注重產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量并舉,早在2013年公司就引入了《卓越績(jì)效評價(jià)準則》 管理模式,在以質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系以及企業(yè)標準體系為基礎的情況下,公司推行了自創(chuàng )的賦有特色的《全面一體化管理體系》。今年以來(lái),公司以申報南昌市市長(cháng)質(zhì)量獎為契機,全面實(shí)施卓越績(jì)效管理,并且已經(jīng)將卓越績(jì)效管理模式作為提升公司管理體系的一個(gè)有效工具。通過(guò)應用這個(gè)工具,公司內部對各項管理流程進(jìn)行了梳理和自我診斷,找到識別改進(jìn)機會(huì ),并形成了自我完善的有效機制和健全的卓越管理體系。
       榮譽(yù)承載著(zhù)過(guò)去,也更加砥礪未來(lái)。今后,公司將繼續深化卓越績(jì)效管理模式,圍繞“股東、員工、顧客、供方、社會(huì )”五方的訴求,講制度、講質(zhì)量,強化創(chuàng )新,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的步伐,不斷推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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